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（中央社記者張建中新竹12日電）科技業憾事頻傳，3個月內有5個科技菁英相繼過世，科技業過勞壓力大的問題備受各界關注。國碩集團近年起每年為高階主管安排高階健檢，為主管健康做好把關。 國碩暨碩禾董事長陳繼仁去年底積勞成疾病逝，得年54歲，震撼各界。 只是科技圈憾事不斷，世界先進前董事長章青駒今年7月初因癌症病逝，享年67歲；華碩財務長張偉明也於7月猝逝，得年50歲。 有台灣太陽能教父之稱的茂迪榮譽董事長左元淮同樣在7月病逝，享年68歲。 瑞昱資深副總經理李朝政日前自新竹科學工業園區宿舍墜樓，經緊急送醫不治，得年50歲。宏碁泛美營運總部事業群總經理蘇密特9日因癌症病逝，年僅38歲。 科技業競爭激烈，科技人工時長、壓力大眾所周知，不僅是心血管疾病的高危險族群，也有不少人罹患憂鬱症，不時傳出有工程師過勞死；不少科技人自嘲是「賣肝」一族，感嘆科技業不是人幹的工作。 陳繼仁離世前曾留下一封給員工的公開信，信中提及過去創業拚鬥歷程，17年前國碩草創之初，曾與多位主管日夜操作著昂貴也不熟悉的產線，當公司不好的時候，也嘗過銀行的人情冷暖。 他還提到，17年來已過度超用身體，未來要慢慢償還過去不當對待身體的債務。陳繼仁最終還是不敵病魔，壯年早逝，令人遺憾。科技人為了事業，卻賠上了健康，甚至是生命，代價不可謂不高。 為讓員工在工作之餘也不忘照顧健康，據了解，國碩集團近年開始為處長級以上高階主管安排高階健康檢查。為避免讓外界有過勞的過度聯想，國碩態度低調，對相關措施不願多談。1040912
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